为增强员工的安全意识，从而减少安全事故引发的人员和财产损失，近期，科服子公司组织了新进员工三级安全教育活动。本次活动围绕教育的目的和意义、安全生产法律法规、安全生产基础知识、事故案例及责任追究4大维度展开，让新员工在入职上岗前，了解企业的性质、安全以及企业劳动规章制度、安全生产管理制度。
科服子公司运营部围绕外场区域管理触点、内场区域管理触点、设备房管理触点、客户关系管理触点四大板块组织开展了“项目管理21个触点解读”主题培训。使项目的管理人员、基层工作人员尽快及时地熟悉和掌握工作要领、工作程序和方法，为项目的客户、业主提供优质的物业服务。
